Communications. Culture. Transformation.
Wenn Change die einzige Konstante ist ...
Wir alle sind im Alltag immer wieder Veränderungen ausgesetzt. Als Mensch, in Teams und als Organisation. Das kann uns manchmal überwältigen, irritieren, und aus der Bahn werfen. Aber Wandel ist gut. Und wichtig. Denn wir wachsen immer dann, wenn wir uns neuen Herausforderungen stellen. Uns an ihnen reiben, statt ihnen aus dem Weg zu gehen. Das ist oft einfacher gesagt als getan. Weil der Mensch von Natur aus lieber in der Komfortzone bleibt statt sich dem Neuen, Unbekannten zu stellen.
Was es diesen Momenten braucht ist Wissen und Verständnis für das "Why?" hinter dem Wandel, eine Vision, Engagement und Commitment. Um sich gegenüber der Veränderung zu öffnen, statt im Status Quo zu verharren. Um Kultur aktiv zu gestalten, statt sich im Strudel der Gewohnheit treiben zu lassen. Wie das geht? Gemeinsam. Im Austausch. Beim Zuhören und Teilhaben. Durch Kommunikation, die Mut, Purpose und Leidenschaft ausdrückt. Die nicht laut und aufdringlich ist, sondern authentisch, inspirierend und achtsam.
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Und genau darum kümmern wir uns. Bei Lorem & I.
Communications
Transformation
Advanced Tech
Fokus
Culture
Die Forderung nach Transformation ist allgegenwärtig. Kultur, Arbeitsweisen, Führung, Geschäftsmodelle, Prozesse und Mindset. Alles ist im Fluss. Digitalisierung, wandelnde Märkte und Agilität rütteln Menschen und Organisationen auf. Die Klimakrise und eine beunruhigende politische Weltlage sind die großen Herausforderungen unserer Zeit. Um nachhaltig relevant zu bleiben, müssen Organisationen in der Lage sein, sich flexibel an interne und externe Veränderungen anzupassen.
In Zeiten von Verunsicherung und Wandel wird Kommunikation zum Matchmaker. Wenn wenig bis nichts so bleibt wie es ist, dann ist Transparenz, Vertrauen und Empowerment aller Beteiligten wichtiger denn je. Change, der uns kalt und unkontrolliert erwischt, fühlt sich ungut an. Doch es geht auch anders.
Lorem & I entwickelt Mut machende Strategien der internen und externen Kommunikation, die Menschen und Organisationen da abholen, wo sie gerade sind. Die wertschätzend sind und Bedürfnisse ernst nehmen.
Bei der Umsetzung setzen wir auf inspirierenden Content, Dialog und Storytelling, positionieren das Senior Management als Change Treiber und fördern durch kreative Formate Awareness, Engagement und Commitment.
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Achtsame, offene und vertrauensvolle Kommunikation unterstützt Transformation auch von innen heraus. Sie bezieht Mitarbeitende ein, nimmt Ängste ernst und vermittelt eine klare, inspirierende Vision. Das stärkt den Zusammenhalt in Organisationen und mindert Widerstände. Und schafft so eine positive und nachhaltige Grundlage für dauerhaften Wandel und Zukunftsfähigkeit.
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Wie kann Lorem & I den Wandel in deiner Organisation unterstützen?
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Strategie | Content (deutsch, englisch) | Storytelling | Branding | Digitale Medien | CEO-Positionierung | Leadership Engagement | Change | Transformation | Corporate Social Responsibility | Nachhaltigkeit | Human Rights | New Work | DE&I | Mindful & Sustainable Leadership | Keynote
Let's fill in the blanks ...
Authentische, inspirierende und achtsame Kommunikation
Auch wenn uns das leere Blatt – oder der leere Bildschirm – anstarrt: Wir wissen doch eigentlich, was zu tun ist. Wenn das Ziel klar ist, sich der Weg dahin aber noch unscharf abzeichnet. Wenn wir die Herausforderung spüren.
Das ist der Moment, wenn wir zu Lorem Ipsum greifen, dem berühmten Fülltext. Dem vorläufigen Ersatz dessen, was kommt.
Für Lorem & I ist das leere Blatt immer auch der magische Beginn von etwas Neuem. Wenn wir uns voll auf das einlassen, was vor uns liegt. Ganzheitliche Kommunikation für Menschen und Organisationen für die Wandel vor allem eines ist: eine Chance für Wachstum. Innen wie außen. Dabei möchten wir unterstützen. Und deshalb heißen wir so, wie wir heißen.
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Lorem & I steht für Kommunikation aus Leidenschaft und mit Purpose. Intern wie extern. Für Unternehmen und für NGOs. Die Bedürfnisse und Herausforderungen der Stakeholder immer im Blick, vor allem die der Menschen hinter der Organisation. Es gibt uns, weil sie uns wichtig sind.
Jedem Abenteuer geht ein Lorem Ipsum voraus ...
Einblicke
Team culture@LBBW
"Monika unterstützt uns mit ihrer Expertise auf dem Weg der kulturellen Transformation zu DE & I, um die Menschen mit unserer Kommunikation offen, mutig und empathisch zu begleiten. Ihre ehrlichen Denkanstöße auf den Punkt, was gute Kommunikation ausmacht, sind ein großer Mehrwert für uns."
Renate Schübele-Holz
"Monika Hubbard lebt Transformation, sowohl in der Erweiterung ihrer eigenen Expertise als auch in der ihrer Kund:innen. Ihr Vorgehen ist professionell und wissenschaftlich fundiert. Gleichzeitig lässt sie sich persönlich auf ihre Projekte ein. Sie hat Mitgefühl, sie will helfen und sie möchte die Welt – in ihrem Einflussbereich – besser machen. So entsteht wertvolle Zusammenarbeit."
Jessica Baxter
“I worked with Monika on a project for a client's website. She was incredibly efficient and organised, delivered the work on time and to a high standard. I highly recommend Monika and will definitely work with her again.”
